【2023年最新】低学歴向け 転職エージェントおすすめ比較ランキング6選。

低学歴に最適な転職エージェント

結論からいって、低学歴でもまだまだ望みはあります。

収入に学歴は無関係、とまでは言い切れませんが、巻き返せる可能性は十分残されています。

これから、誰にも負けないスキルを身につけることができれば、高い給与をもらうことも可能です。

確かに、大卒よりも高卒の方が初任給は少ないです。

業界や企業によって異なりますが、平均的には大卒が21万円程度、高卒が16万7000円が平均です。

スキルや経験によって増減することもありますが、一般的には高卒の方が初任給が低い傾向があります。

出典：令和元年賃金構造基本統計調査結果（初任給）の概況｜厚生労働省

また、年収にも差が出ています。

高卒の年収：

• 高卒の場合、平均年収は300万円から400万円程度と言われています。
• 一般的な仕事や小規模な企業での職種の場合、この範囲に収まることが多いです。

大卒の年収：

• 大学を卒業した場合、平均年収は400万円から600万円程度が一般的です。
• 専門職や技術者、管理職などであれば、この範囲を超える年収を得ることもあります。

出典：令和２年賃金構造基本統計調査　結果の概況｜厚生労働省

しかし、これはあくまでも平均値です。

インセンティブ（出来高による報酬）がもらえる業種に就いたり、学校では習わない専門的なスキルが必要な業種であれば、学歴関係なく高い給与を得ることが可能です。

たしかに、学歴フィルターが存在する企業もあります。

ですが、そんな古い体質の企業はこっちからお断りしましょう。

あなたが活躍できる場所は必ずあるので、それを効率よく見つける方法をご紹介しますね。

大学/高校中退した方に向けて、仕事を探すためのサービスもありますので問題ありません。

学歴なんて、長い人生のなかで、取るに足らないことです。

しかも、最近では

そんな方を対象とした転職支援サービスが多数存在しています。

それらを上手に活用することで、低学歴の方でも、正社員を最短ルートで目指すことが可能です。

嬉しいのは、書類選考なしで企業との面談に進めるサービスも多いです。

つまり、職歴に空白があったり、自信がない場合でも書類選考で落とされることはない、と言えます。

正社員を目指す方法

結論からいって、「低学歴」から就職したければ、職歴に空白がある方や、経歴に自信がない方を対象とした転職サービスを利用すればOKです。

実際に、低学歴の方でも、将来性を買われて正社員として就職できた事例はたくさんあります。

低学歴や中退の方を対象とした転職支援サービスは以下になります。

＼既卒、フリーター、第２新卒エージェントおすすめ3選！／

就職SHOP	UZUZ(ウズキャリ)	DYM就職
オススメ度： 5	オススメ度： 4.5	オススメ度： 4.5
・フリーター、未経験、既卒、中退歓迎 ・100%訪問取材した企業の求人のみ ・未経験OKの正社員就職求人に特化	・内定率86%以上 ・書類通過率87％超え ・選考企業毎の面接対策を無制限に実施	・フリーター・未経験・既卒・中退専門 ・書類作成や面接までトータルサポート ・未経験から挑戦できる正社員求人に特化
・職歴なしでも書類選考無しで面接 ・社会人の基礎から学べるセミナー開催 ・述べ13万人が利用した人気サービス	・入社後半年の定着度95% ・オーダーメイド型の個別就業サポート ・就業支援実績が累計3.5万人以上	・経験豊富なアドバイザーが無料個別相談 ・内定までのスピード感（最短1週間） ・職歴を気にせずに気軽に利用できる
口コミを見る	口コミを見る	口コミを見る
公式サイト→ 就職SHOP	公式サイト→ UZUZ(ウズキャリ)	公式サイト→ DYM就職
就職SHOP	UZUZ(ウズキャリ)	DYM就職

※表は横スクロール可能

これらのサービスは全て無料で利用することができます。

もし合わないと思ったら、退会すれば良いだけですので、とりあえず登録してみることをおすすめします。

低学歴に最適なエージェント6選！

低学歴に最適なエージェントは、上記の6社となります。

時間がない方に向けて、サッと特徴を掴める早見表を用意しました。

※表は横スクロール可能

転職エージェント	特徴	メリット	デメリット	対応地域
就職SHOP	人材大手のリクルートが運営 IT・Web系エンジニアや営業職が多い	20代～30代の経歴に自信がない若手向け 経歴不問、書類選考なし	書類選考なしの求人を受ける際は、面接対策セミナーへの参加が必要	首都圏・都市部が中心
UZUZ	創業者自身が元「既卒」 IT・通信・インフラ・広告・流通・金融業界の転職に特化	業界との繋がりが深く、充実の求人数 一人当たり12時間もの手厚いサポート	IT系以外の求人は少ない 地方は少ない	東京23区を中心に神奈川・千葉・埼玉・大阪も取り扱い
DYM就職	書類添削や案件紹介まで充実したサポート体制 IT系に強みあり	エージェントとLINEでやりとりできて効率が良い 若い担当者が多く、利用しやすい	絶対的な求人数や質は大手より劣る	関東近郊 / 地方主要都市
マイナビジョブ20’s	第二新卒と既卒の転職支援に強い マイナビ主催のイベントが役にたつ	キャリアアドバイザーが丁寧にサポート 求人の質が高め	求人を紹介してもらえない場合がある	全国
ハタラクティブ	求人紹介から書類添削までトータルサポート 内定先の86.5%が大企業	丁寧なサポート体制で内定率80%以上 最短２週間と内定までのスピード感が早い	若手以外や職務経験者には不向き 求人数は大手より少なめ	全国
第二新卒エージェントneo	取材した会社のみを紹介 日本マーケティングリサーチ協会の調査を受賞	一人あたり平均８時間以上の手厚いサポート 取引業1万社以上の中から最適な求人を紹介	地方は少ない 30代以上は利用できない	全国（拠点：東京・大阪・名古屋・福岡）

※表は横スクロール可能

以下、それぞれの特徴を詳しくご紹介しています。

就職SHOP

就職SHOPは、株式会社リクルートが提供する「就職支援サービス」で、フリーター・未経験・既卒・大学中退の人向けの就職支援を実施しています。

「店舗型」（対面型）のサービスを展開している点が、他社の就職支援サービスとの違いです。

店舗所在地は以下。

(オンラインでの対応も可)

人材紹介大手のリクルートが運営しているため、1万1000件もの豊富な求人数を持っています。

その分、あなたにマッチした就職先が見つかりやすいと言えます。

就職SHOPは書類選考なしで面接に進める求人を多く扱っている転職エージェントです。

そのため、職歴や経歴に自信が無い20代の求職者から幅広く利用されています。

また、キャリアアドバイザーのサポートも手厚く、丁寧なヒアリングからマッチした求人を提案してくれます。

人材大手のリクルートが運営するサービスなので、最新の転職情勢なども詳しく知ることができます。

ただし、中には求人の種類が営業職やIT・Web系に偏っていた、という口コミもあり、人によっては合わないケースがあるのも確かです。

その場合は、UZUZ(ウズキャリ)など他の転職エージェントと併用することで、希望の求人を見つけやすくなります。

＼延べ13万人が利用している！／
就職SHOP 公式サイトへ

>> 就職SHOPの評判・クチコミ

就職SHOPは完全無料で利用できるサービスです。そのため、まずは相談してみると良いでしょう。

もしあなたに合わなければ、他のエージェントを利用すれば良いだけですね。

初回の相談だけでも「就活の道筋が見えた」という方も多くいるので、迷っている方は受けてみると良いですね。

UZUZ(低学歴・既卒・フリーター)

UZUZは、株式会社UZUZが提供する「就職支援サービス」で、低学歴・既卒・フリーター・ニートなど経験が浅い人・社会人経験が無い人向けの就職支援を実施しています。

就業支援を行うキャリアカウンセラーは全員が元低学歴・元既卒と、求職者と同じ境遇を経験しています。

同じ境遇を経験をしているからこそ、親身、かつ親近感のある就業サポートが可能です。

UZUZは手厚いサポート体制が評判の転職エージェントです。

そのため、経験の浅い20代の方には是非使ってみてほしいサービスとなっています。

ただし、求人数は少なめで、大手である就職SHOP(リクルート運営)と併用すると良いでしょう。

また、中には求人の質が低く感じたり、外れの担当者に当たってしまったなど、人によっては合わないケースがあるのも確かです。

その場合は他のサービスの方が相性が良い場合もあります。

＼無料相談会実施中！／
UZUZ 公式サイトへ

DYM就職

DYM就職は、株式会社DYM就職が提供する「就職支援サービス」で、フリーター・未経験・既卒・大学中退など経験が浅い人向けの就職支援を実施しています。

「学歴不問」、「職歴不問」を掲げており、スキルや知識に自信がない人でも就職先を探すことができます。

DYM就職は経験やスキルを問われない「未経験可」の求人を中心に紹介してくれます。

手厚いサポート体制も評判ですね。

ただし、求人数は少なめで、大手である就職SHOP(リクルート運営)と併用すると良いでしょう。

また、中には求人の種類が営業職に偏っていたり、求人の質が低いと感じる場合もあり、人によっては合わないケースがあるのも確かです。

その場合は他のサービスの方が相性が良い場合もあります。

＼無料相談会実施中！／
DYM就職 公式サイトへ

DYM就職では無料で相談会を実施しています。

マイナビジョブ20’s

マイナビジョブ20’sは、株式会社マイナビが提供する「就職支援サービス」で、20代・低学歴・既卒向けの就職支援を実施しています。

人材業界大手のマイナビが運営している人気エージェントのため、初めての転職活動でも安心して利用することができます。

正社員求人の紹介だけでなく、無料で利用できる就活講座も開催しており、スキルや知識に自信がない人でも一から学ぶことができます。

結論から申し上げると、マイナビジョブ20’sは人材業界大手のマイナビが運営している人気エージェントです。

手厚いサポート体制も評判で、初めて転職する方でも安心して利用できます。

そのため、経験の浅い20代の方には是非使ってみてほしいサービスとなっています。

ただし、中には希望しない求人を紹介されたり、外れの担当者に当たってしまうなど、人によっては合わないケースがあるのも確かです。

その場合は他のサービスの方が相性が良い場合もあります。

＼無料相談会実施中！／
マイナビジョブ20’s 公式サイトへ

マイナビジョブ20’sでは無料で相談会を実施しています。

また、職歴だけでなく、学歴での差をつけることもありません。

「中卒」「高卒」「中退」どのようなステータスの方であっても、対応できる求人が揃っています。

以上のことから、職歴や学歴にハンデを感じている方に最適な転職サポートサービスとなっています。

低学歴でも就職できる理由

高校を中退してしまった…など、一般的に「低学歴」となってしまうケースは、確かに焦ります。

いわゆる「王道ルート」から外れた人間となってしまうためですね。

しかし、問題ない理由を以下、解説しますので安心してください。

高校・大学中退者は若い

そりゃ、新卒みたいにチヤホヤはされないです。

でも、あなたに適正がマッチした仕事さえ見つかれば、企業はウェルカムですよ。

スキルを磨いて高い給料を目指すことも、十分に可能です。

一応、データも提示しておきますね。

まず、厚生労働省の調べによると、20代男女合わせて転職率はおよそ3割にも登ります。

かなり多くの方が、20代のうちに転職を経験していることが分かります。

出典：厚生労働省

また、総務省統計局の労働力調査によると、年齢階級別に仕分けした転職者の比率（就業者に占める転職者の割合)は下記の通りです。

出典：総務省統計局 2021年労働力調査

15歳〜24歳の場合、とある企業にいる10人のうち、1人は転職者ということですね。

当然ながら、年齢が高くなるほど比率は下がっており、30代に入るとかなり難しくなっていくことが分かります。

企業側からすれば、同じ未経験者であれば、より若い求職者を優先して雇用するでしょう。

逆に言えば、若いうちなら転職成功率が非常に高い、ということを表しています。

インセンティブ報酬が得られる業種を目指す

インセンティブ報酬が得られる業種を目指す。これは、低学歴でも逆転するために有効な方法です。

例えば、自動車ディーラーの営業マンや、生命保険の営業マンなどですね。

商品を売るごとに、インセンティブ報酬が設定されている場合があります。

インセンティブは基本的に青天井（上限なし）で、売れば売るだけ収入UPする、という仕組みです。

もはや、学歴など何も関係がないことがわかります。

そんな都合の良い会社が存在するのか？と思うかもしれませんが、営業の世界では極めて一般的な報酬体系です。

筆者の周りでも、国産カーディーラーの営業マンで年収1000万over、なんて人もいますよ。

ただし、外資系などの場合は、基本給なしのインセンティブのみ、という厳しい世界も存在しています。

つまり、一件も売れなければその月は給与なし、という形態です。

あまり追い込み過ぎずに、なおかつ適切なインセンティブが得られる会社を探すことをおすすめします。

平均年収の高い業界を目指す

平均年収の高い業種に就職することは、低学歴でも高い給料を目指す一つの方法です。

ただし、業界の需要や個人のスキル、努力によっても大きく影響されることを覚えておいてください。

以下に一部の平均年収の高い業種をいくつかご紹介します。

IT関連職業

プログラミング、ソフトウェア開発、データサイエンティストなどのIT関連職業は、需要が高く収入も高い傾向です。

ただし専門知識やスキルが求められるため、学習やスキルの磨き直しが必要ではあります。

医療関連職業

医師や歯科医師、薬剤師などの医療関連職業は給料が高い可能性があります。

ただし、医療系の職業は専門知識と長い教育を必要とするため、入り口が難しいこともあります。

金融業界

投資銀行、証券、保険、ファイナンシャルプランナーなど金融業界も高い給料が期待できます。

経済や市場の動向を理解し、資格やスキルを身に必要があります。

エンジニアリング業界

電気工学、機械工学、建築などのエンジニアリング関連職業は、技術力を活かして高い給料を得ることができる場合があります。

希少価値の高い資格を取得する

資格を取得することも、学歴に関係なく、キャリアや収入を向上させるために有効な方法の一つです。

特に希少価値の高い資格を持つことは、競争力を高める上で重要な要素です。

特定の専門知識やスキルを持っていることを証明することができます。

これにより、雇用主やクライアントからの信頼度が向上します。

その際に、学歴は関係ありません。

ただし、希少価値の高い資格というのは、難易度が高いことも多いです。

資格取得には努力と時間がかかることもあるため、慎重に計画を立てることが大切です。

将来のキャリア目標や市場の需要に合わせて適切な資格を選び、専門的なスキルを磨くことが成功への一歩となるでしょう。

というわけで、業種や職種の選び方を工夫したり、または希少価値の高い資格などを取得することで、学歴はもはや関係無くなります。

低学歴から就職する方法[簡単]

簡単、3ステップで正社員を目指す方法を解説します。

難しいことはなく、だれでも簡単に実践できる方法です。

目標の設定

どのようなキャリアや、職業的な目標を持ちたいかを明確にしましょう。

具体的な目標があると、方向性が定まり、行動がしやすくなります。

ただ、このような自己分析が苦手だ、というケースもあるかと思います。

というか、大半の人は苦手と答えるでしょう。筆者ももちろん苦手です。

そんな場合は、自己分析のプロである転職エージェントに相談してしまうのがてっとり早い解決方法です。

転職エージェントは、就職先を紹介してくれるだけではありません。

自己分析から徹底してサポートしてくれますので、まずは相談してみると良いでしょう。

最低限のコミュニケーション能力を身につける

コミュニケーション能力を向上させ、チーム内で協力する態度を大切にしましょう。

他人との関係構築がキャリアの成功に繋がることがあります。

とはいえ、どうやって仕事に必要なコミュニケーション能力を身につければ良いのか、わからない。というケースも多いかと思います。

その点も、転職エージェントで社会人向けセミナーや、講座を開設していますので、一緒に相談してしまいましょう。

ただし、高度なコミュニケーション能力は必要ありません。最低限、仕事の報告ができれば問題ないと言えます。

転職支援サービスに登録する

低学歴でも問題なく就職可能であり、高い収入を得ることも可能です。

大卒並みかそれ以上に稼ぐためには、目標設定や自己分析、社会人としての最低限必要なコミュ二ケーションスキルなどが必要なことがわかりました。

全て、転職支援サービスを利用することで手に入れることが可能です。

もし自分に合わないな、と思っても退会すれば良いだけですので、気軽に登録してみることをおすすめします。

めんどくさいかもしれませんが、どのエージェントもスマホから3分程度で登録することができます。

利用料は無料です。

この先、低学歴から復活するための第一歩を踏み出してみてください。

低学歴におすすめの職業

ITエンジニア・Webマーケター

IT、Web系の知識をゴリゴリに身につけて、エンジニアやマーケターを目指すのも良いでしょう。

知識、経験があるエンジニア・マーケターは、学歴問わずどこいっても重宝されるためですね。

筆者は現役のWebマーケターですが、本当に、学歴は関係ないですよ。

学校では学ばなかった、ITスキルを身につけて高い給与を目指すことは十分に可能です。

営業

営業職は敬遠されがちですが、インセンティブ（売れた分だけ報酬がもらえる）などが用意されているケースがあります。

そのため、営業技術を磨いて売りまくれば、大卒で呑気に会社員をしている人に、収入面で追いつくことは可能です。

ただ、インセンティブがないケースもありますので、そこは入社前に確認するようにしましょう。

いずれの職業も、実力があれば、大学（高校）を卒業したかどうか？など気にされることの方が少ないですね。

シンプルに「今、実力があるかどうか。」

それだけの話なので、低学歴でも、十分に高い収入を得ることは可能と言えます。

低学歴でも正社員として働ける！

低学歴でも、正しい方向性で努力すれば、正社員として仕事に就くことは可能です。

特に最近では、フリーター、ニート、既卒、第２新卒、中退の方を対象とした支援サービスが充実していますので、恵まれた時代と言えます。

あなた一人で解決する必要はないのです。

正社員になりたい方へ おすすめ転職支援サービス

フリーター、ニート、既卒、第２新卒、中退を対象とした転職エージェントで、定番の3社をご紹介します。