学歴不問の求人はやばい？ブラックばかり？
そんな悩みをお持ちでしょうか。
結論からいって、「学歴不問」が全てブラック企業というのは、間違った認識です。
「学歴がないのに、仕事ができる人」がいるため、そういった方を求めている優良企業は存在します。
「大卒でも仕事ができない人」もいますし、一方で「高卒なのに仕事ができる人」もいます。
それを企業や採用担当者はよく分かっています。
もちろん、ハローワークなどで「学歴不問」の求人を探してしまうと、ブラック企業に当たってしまう可能性は少なくありません。
ハローワークは、求人を掲載する際に条件がないため、質の低い求人も混ざってしまうためです。
一方で、徹底的にブラック企業を排除した民間の転職エージェントであれば、「学歴不問」であっても、ブラック企業の可能性は低くなります。
なぜ、民間の転職エージェントがブラック企業を排除するのか？
それは「ブラック企業を紹介された」という評判が立ってしまうと、利用者が減ってしまうためですね。
ブラック企業を限りなく排除していかないと、サービスの運営が成り立たなくなってしまうからです。
転職エージェントは数十社が競争していますので、他社よりも優れた求人を紹介しないと、すぐにライバルに差をつけられてしまいます。
営利企業が運営しているので、サービス品質向上を目指して、質の高い求人を集めようとするのです。
最近では
「職歴や経歴に空白がある」
「大学・高校を中退して学歴がボロボロ」
そんな方を対象とした転職支援サービスが多数存在しています。
それらを上手に活用することで、学歴に自信がない方でも最短ルートで正社員を目指すことが可能です。
嬉しいのは、書類選考なしで企業との面談に進めるサービスも多いです。
つまり、職歴に空白があったり、学歴に自信がない場合でも書類選考で落とされることはない、と言えます。
当メディアは、厚生労働省から一般労働者派遣事業(許可番号：派14-301840)の認可をうけ、人材関連サービスを展開する株式会社ウィザードが運営しています。
学歴なんて、長い人生のなかで、取るに足らないことです。
あなたが活躍できる場所は必ずあるので、それを効率よく見つける方法をご紹介しますね。
学歴不問のホワイト企業を効率的に探す方法
結論からいって、効率的に「学歴不問」のホワイト企業を探したければ、
職歴に空白がある方や、経歴に自信がない方を対象とした転職サービスを利用すればOKです。
実際に、無職の状態から、将来性を買われて正社員として就職できた事例はたくさんあります。
ニート、フリーター、既卒、第２新卒、学歴に自信がない方を対象とした転職支援サービスは以下になります。
＼既卒、フリーター、第２新卒エージェントおすすめ3選！／
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|---|---|---|
| オススメ度： 5 | オススメ度： 4.5 | オススメ度： 4.5 |
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・内定率86%以上 ・書類通過率87％超え ・選考企業毎の面接対策を無制限に実施 |
・フリーター・未経験・既卒・中退専門 ・書類作成や面接までトータルサポート ・未経験から挑戦できる正社員求人に特化 |
| ・職歴なしでも書類選考無しで面接 ・社会人の基礎から学べるセミナー開催 ・述べ13万人が利用した人気サービス |
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・内定までのスピード感（最短1週間） ・職歴を気にせずに気軽に利用できる |
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公式サイト→ 就職SHOP
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公式サイト→ UZUZ(ウズキャリ)
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公式サイト→ DYM就職
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| 就職SHOP |
※表は横スクロール可能
これらのサービスでは、企業の人事部とのコネクションがあります。
そのため、求人を掲載する際に、実際に取材したり、労働条件を細かく確認しています。
しかも、全て無料で利用することができます。
もし合わないと思ったら、退会すれば良いだけですので、とりあえず登録してみることをおすすめします。
今すぐ就職するつもりがなくても、いざ就職したいときにスグ動けるように今のうちから登録しておいた方が良いですね。
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もちろん「急ぎでは無いけど、良い求人や会社があれば検討したい」という方でもOKです。
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転職サイトに登録するのは面倒臭いですが、どのエージェントもスマホから3分程度で登録できます。
転職エージェントやヘッドハンターとは積極的につながっていた方が良いですね。
その時に縁がなくても、良い案件があれば紹介してもらえます。
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学歴不問の求人がやばくない理由
「学歴不問」と言われると、
という風に、疑いの目を向けてしまうと思います。
しかし、問題ない理由を以下、解説しますので安心してください。
取材企業の求人のみを掲載
一例として、就職SHOP(リクルート運営)では、取材した企業の求人のみを掲載しています。
これは、就労条件や、社内の雰囲気をしっかりと確認するためですね。
そのため、ブラック企業に出会う可能性は限りなく低いと言えます。
よくわからない会社の求人は載せていないということですね。
もちろん、UZUZ(ウズキャリ)やDYM就職についても、求人を厳選しています。
そのため、学歴不問の求人であっても、安心して申し込むことができます。
もし仮にブラック企業に就職させられることがあったら、その転職エージェントは悪い評判がすぐに立って、他の転職エージェントに利用者が流れてしまいますよね。
そのため、営利企業が運営している民間の転職エージェントは、ブラック企業排除に関してかなり敏感になっていると考えて良いでしょう。
学歴不問はコスパが良い
「学歴不問」で求人をすることで、企業側からすれば、新卒や第二新卒と比べて採用競争を避けられるというメリットがあります。
しかも、先述したように「仕事ができるかどうか」は学歴に関係ないケースも多く見受けられます。
それは、企業の経営者や人事担当者も分かっています。
「学歴がなくてもバリバリ仕事をこなす人」は、企業にとって非常にコスパが良いのです。
そのため、そういった人物を求めている優良企業が存在しているのです。
スキルがあれば問題ない
学校では習わない専門的なスキルが必要な業種であれば、学歴関係なく仕事をこなすことが可能です。
今はまだスキルがない。という方は、今後スキルをつけていければ大丈夫です。
学歴不問の求人を出す会社は、あなたの「潜在能力」や、「ポテンシャル」を判断して採用するためですね。
学歴不問のホワイト企業へ就職する方法[簡単]
簡単、3ステップで正社員を目指す方法を解説します。
難しいことはなく、だれでも簡単に実践できる方法です。
目標の設定
どのようなキャリアや、職業的な目標を持ちたいかを明確にしましょう。
具体的な目標があると、方向性が定まり、行動がしやすくなります。
ただ、このような自己分析が苦手だ、というケースもあるかと思います。
というか、大半の人は苦手と答えるでしょう。筆者ももちろん苦手です。
そんな場合は、自己分析のプロである転職エージェントに相談してしまうのがてっとり早い解決方法です。
転職エージェントは、就職先を紹介してくれるだけではありません。
自己分析から徹底してサポートしてくれますので、まずは相談してみると良いでしょう。
最低限のコミュニケーション能力を身につける
コミュニケーション能力を向上させ、チーム内で協力する態度を大切にしましょう。
他人との関係構築がキャリアの成功に繋がることがあります。
とはいえ、どうやって仕事に必要なコミュニケーション能力を身につければ良いのか、わからない。というケースも多いかと思います。
その点も、転職エージェントで社会人向けセミナーや、講座を開設していますので、一緒に相談してしまいましょう。
ただし、高度なコミュニケーション能力は必要ありません。最低限、仕事の報告ができれば問題ないと言えます。
転職支援サービスに登録する
Check！
就職SHOP…定番。大手人材企業リクナビが運営する転職エージェント。最初に登録するならここ。未経験から挑戦できる求人を多数取り扱っている。
UZUZ(ウズキャリ)…高卒、既卒、フリーターからの転職に長けている転職エージェント。手厚いサポート体制で親身になってくれる。
DYM就職…フリーター・未経験・既卒・大学中退など経験が浅い人向けの就職支援。「学歴、職歴不問」で対応。
学歴不問のホワイト企業に就職するためには、目標設定や自己分析、社会人としての最低限必要なコミュ二ケーションスキルなどが必要なことがわかりました。
全て、転職支援サービスを利用することで手に入れることが可能です。
もし自分に合わないな、と思っても退会すれば良いだけですので、気軽に登録してみることをおすすめします。
めんどくさいかもしれませんが、どのエージェントもスマホから3分程度で登録することができます。
利用料は無料です。
この先、人生復活するための第一歩を踏み出してみてください。
学歴不問！おすすめの職業
ITエンジニア・Webマーケター
IT、Web系の知識をゴリゴリに身につけて、エンジニアやマーケターを目指すのも良いでしょう。
知識、経験があるエンジニア・マーケターは、学歴問わずどこいっても重宝されるためですね。
筆者は現役のWebマーケターですが、本当に、学歴は関係ないですよ。
学校では学ばなかった、ITスキルを身につけて高い給与を目指すことは十分に可能です。
営業
営業職は敬遠されがちですが、インセンティブ（売れた分だけ報酬がもらえる）などが用意されているケースがあります。
そのため、営業技術を磨いて売りまくれば、大卒で呑気に会社員をしている人に、収入面で追いつくことは可能です。
ただ、インセンティブがないケースもありますので、そこは入社前に確認するようにしましょう。
いずれの職業も、実力があれば、大学（高校）を卒業したかどうか？など気にされることの方が少ないですね。
シンプルに「今、実力があるかどうか。」
それだけの話なので、低学歴でも、十分に高い収入を得ることは可能と言えます。
学歴不問でも質の高い求人は存在する
結論、学歴不問であっても、全てブラック企業なんてことはありません。
特に最近では、フリーター、ニート、既卒、第２新卒、中退の方を対象とした支援サービスが充実していますので、恵まれた時代と言えます。
他社サービスに負けないように、ブラック企業を排除して良質な求人を紹介してくれるでしょう。
あなた一人で解決する必要はないのです。
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