大学中退におすすめの就職エージェントはある?
そんな悩みをお持ちでしょうか。
結論からいって、大学中退したとしても、問題ないので安心してください。
学歴を問わない、平均収入の高い業界に就職することで、十分に巻き返しは可能です。
学歴ではなくスキルで評価してくれる業界を目指しましょう。
大学中退した方に向けて、仕事を探すためのサービスもありますので問題ありません。
実は、筆者自身が大学2年生の時に、単位を半分以上落とし、あわや中退という状態でした。
結局、4年の時に挽回して卒業しましたが…
就活の際に「卒業見込み」がなかったので、就活にやる気が出ず、ひどいものでした。
筆者の場合は、結局、ギリギリで就職できました。
大学4年の3月30日に面接を受けて、4月1日から入社しました。
なんとか拾っていただける企業が見つかった、という感じです。
サボっておきながら、最終的には「根が真面目」だったのかもしれません。
4年生になって、フル単を取ってなんとか卒業しました。
ちなみに、別に大学を中退しても問題ないですよ。30代になった今はそう思えますが、当時はマジで焦りました。
というわけで、筆者のしょうもない大学時代の思い出でしたが…
大学を卒業したか、していないか。なんて、長い人生のなかで、取るに足らないことです。
しかも、最近では
「職歴や経歴に空白がある」
「正社員経験がこれまで一度もない」
そんな方を対象とした転職支援サービスが多数存在しています。
それらを上手に活用することで、大学中退者の方でも、正社員を最短ルートで目指すことが可能です。
嬉しいのは、書類選考なしで企業との面談に進めるサービスも多いです。
つまり、職歴・経歴に空白があったり、自信がない場合でも書類選考で落とされることはない、と言えます。
当メディアは、厚生労働省から一般労働者派遣事業(許可番号:派14-301840)の認可をうけ、人材関連サービスを展開する株式会社ウィザードが運営しています。
大学中退から正社員を目指す方法
結論からいって、「大学を中退した」状態から就職したければ、職歴に空白がある方や、経歴に自信がない方を対象とした転職サービスを利用すればOKです。
そんな風にお悩みでも、そういった方を対象とした転職支援サービスがあるので、問題ないですよ。
実際に、無職の状態から、将来性を買われて正社員として就職できた事例はたくさんあります。
中退、既卒、第2新卒を対象とした転職支援サービスは以下になります。
\既卒、フリーター、第2新卒エージェントおすすめ3選!/
オススメ度: 5 | オススメ度: 4.5 | オススメ度: 4.5 |
・フリーター、未経験、既卒、中退歓迎 ・100%訪問取材した企業の求人のみ ・未経験OKの正社員就職求人に特化 |
・内定率86%以上 ・書類通過率87%超え ・選考企業毎の面接対策を無制限に実施 |
・フリーター・未経験・既卒・中退専門 ・書類作成や面接までトータルサポート ・未経験から挑戦できる正社員求人に特化 |
・職歴なしでも書類選考無しで面接 ・社会人の基礎から学べるセミナー開催 ・述べ13万人が利用した人気サービス |
・入社後半年の定着度95% ・オーダーメイド型の個別就業サポート ・就業支援実績が累計3.5万人以上 |
・内定までのスピード感(最短1週間) ・職歴を気にせずに気軽に利用できる |
口コミを見る | 口コミを見る | 口コミを見る |
公式サイト→ 就職SHOP
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公式サイト→ UZUZ(ウズキャリ)
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公式サイト→ DYM就職
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就職SHOP |
※表は横スクロール可能
これらのサービスは全て無料で利用することができます。
もし合わないと思ったら、退会すれば良いだけですので、とりあえず登録してみることをおすすめします。
今すぐ就職するつもりがなくても、いざ就職したいときにスグ動けるように今のうちから登録しておいた方が良いですね。
そうすれば、本当に就職したい!と思ったときに、スタートダッシュを決めることができます。
もちろん「急ぎでは無いけど、良い求人や会社があれば検討したい」という方でもOKです。
合わなかったら退会すれば良いだけなので、気軽に登録してみると良いでしょう。
転職サイトに登録するのは面倒臭いですが、どのエージェントもスマホから3分程度で登録できます。
転職エージェントやヘッドハンターとは積極的につながっていた方が良いですね。
その時に縁がなくても、良い案件があれば紹介してもらえます。
→ 定番の就職SHOP(リクルート運営)だけサクッと登録しておく
※利用料金は無料です
大学中退OKの就職エージェント3選
就職SHOP
サービス | 就職SHOP |
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運営会社 | 株式会社リクルート |
特徴 | ・フリーター・未経験・既卒・大学中退専門の就職支援 ・100%訪問取材した企業の求人のみ ・未経験から挑戦できる正社員就職求人に特化 |
おすすめポイント | ・職歴が空いていても企業と書類選考無しで面接可能 ・社会人の基礎を一から学ぶことができる ・述べ13万人が利用した人気サービス |
年齢制限 | なし |
料金 | 無料 |
利用満足度 | ★★★★★ |
対応地域 | 全国 |
公式サイト | →就職SHOP |
就職SHOPは、株式会社リクルートが提供する「就職支援サービス」で、フリーター・未経験・既卒・大学中退の人向けの就職支援を実施しています。
「店舗型」(対面型)のサービスを展開している点が、他社の就職支援サービスとの違いです。
店舗所在地は以下。
関西…大阪・神戸・京都
※オンライン対応もあり。
人材紹介大手のリクルートが運営しているため、1万1000件もの豊富な求人数を持っています。
その分、あなたにマッチした就職先が見つかりやすいと言えます。
◎良い評判サマリ | ✕悪い評判サマリ |
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書類選考なしで面接に進める求人を多く扱っており、職歴や経歴に自信が無い20代の求職者から幅広く利用されています。
また、キャリアアドバイザーのサポートも手厚く、丁寧なヒアリングからマッチした求人を提案してくれます。
人材大手のリクルートが運営するサービスなので、最新の転職情勢なども詳しく知ることができます。
そのため、経験の浅い20代の方には是非使ってみてほしいサービスです。
求人は、営業職やIT・Web系に強い特徴があります。
就職SHOPは完全無料で利用できるサービスです。そのため、まずは相談してみると良いでしょう。
もしあなたに合わなければ、他のエージェントを利用すれば良いだけですね。
初回の相談だけでも「就活の道筋が見えた」という方も多くいるので、迷っている方は受けてみると良いですね。
\延べ13万人が利用している!/
就職SHOP 公式サイトへ
※しつこい営業や勧誘は一切ありません。
UZUZ(ウズキャリ)
サービス | UZUZ |
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運営会社 | 株式会社UZUZ |
特徴 | ・第二新卒・既卒・フリーター・ニートの内定率86%以上 ・書類通過率87%超え ・選考企業毎にカスタマイズされた面接対策を無制限に実施 |
おすすめポイント | ・入社後半年の定着度95% ・オーダーメイド型の個別就業サポートを受けられる ・就業支援実績が累計3.5万人以上 |
料金 | 無料 |
利用満足度 | ★★★★★ |
対応地域 | 全国 |
公式サイト | →UZUZ |
UZUZは、株式会社UZUZが提供する「就職支援サービス」で、第二新卒・既卒・フリーター・ニートなど経験が浅い人・社会人経験が無い人向けの就職支援を実施しています。
就業支援を行うキャリアカウンセラーは全員が元第二新卒・元既卒と、求職者と同じ境遇を経験しています。
同じ境遇を経験をしているからこそ、親身、かつ親近感のある就業サポートが可能です。
◎良い評判サマリ | ✕悪い評判サマリ |
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UZUZは手厚いサポート体制が評判の転職エージェントです。
ただし、求人数は少なめで、大手である就職SHOP(リクルート運営)と併用すると良いでしょう。
\無料相談会実施中!/
UZUZ 公式サイトへ
※しつこい営業や勧誘は一切ありません
DYM就職
サービス | DYM就職 |
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運営会社 | 株式会社DYM |
特徴 | ・フリーター・未経験・既卒・大学中退専門の就職支援 ・書類作成の指導や面接の練習などトータルサポート ・未経験から挑戦できる正社員求人に特化 |
おすすめポイント | ・経験豊富なキャリアアドバイザーが無料個別相談 ・内定までのスピード感がある(最短1週間) ・職歴を気にせずに気軽に利用できる |
料金 | 無料 |
利用満足度 | ★★★★★ |
対応地域 | 全国 |
公式サイト | →DYM就職 |
DYM就職は、株式会社DYM就職が提供する「就職支援サービス」で、フリーター・未経験・既卒・大学中退など経験が浅い人向けの就職支援を実施しています。
「学歴不問」、「職歴不問」を掲げており、スキルや知識に自信がない人でも就職先を探すことができます。
◎良い評判サマリ | ✕悪い評判サマリ |
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経験やスキルを問われない「未経験可」の求人を中心に紹介してくれます。
手厚いサポート体制も評判です。
ただし、中には求人の種類が営業職に偏っていたり、求人の質が低いと感じる場合もあり、人によっては合わないケースがあるのも確かです。
その場合は他のサービスの方が相性が良い場合もあります。
\無料相談会実施中!/
DYM就職 公式サイトへ
DYM就職では無料で相談会を実施しています。
無料分だけでも「就活の道筋が見えた」という方も多くいるので、迷っている方は受けてみると良いですね。
※しつこい営業や勧誘は一切ありません
就職活動を効率良く進めるには、就職SHOPやUZUZ(ウズキャリ)など複数社の転職エージェントに登録しましょう。
就職活動は情報戦です。
複数社登録すれば、ライバルに差をつけて情報強者になることができます。
大学を中退しても大丈夫な理由
大学を中退してしまった…というケースは、確かに焦ります。
いわゆる「王道ルート」から外れた人間となってしまうためですね。
しかし、問題ない理由を以下、解説しますので安心してください。
「ちょっと失敗しただけでチャンスがなくなるのは、おかしくない?」と思って本気で行動してください。
きっと活路が開けます。
大学中退者は若い
まだ、若いのでぜんぜん問題ないんですよ。25歳ぐらいまでだったら全く問題ないです。本当に。
中退した、留年した、既卒で無職になった、大学卒業したのにアルバイトしてる…etc
確かに当事者からすると焦りも出るかもしれませんね。
でも、長い人生の中で、本当に取るに足らないことですよ。30代になった今だから分かります。
そりゃ、新卒みたいにチヤホヤはされないです。
でも、あなたに適正がマッチした仕事さえ見つかれば、企業はウェルカムですよ。
一応、データも提示しておきますね。
まず、厚生労働省の調べによると、20代男女合わせて転職率はおよそ3割にも登ります。
かなり多くの方が、20代のうちに転職を経験していることが分かります。
出典:厚生労働省
また、総務省統計局の労働力調査によると、年齢階級別に仕分けした転職者の比率(就業者に占める転職者の割合)は下記の通りです。
転職者比率(%) | |
---|---|
平均 | 4.3 |
15~24歳 | 9.8 |
25~34歳 | 6 |
35~44歳 | 4.2 |
15歳〜24歳の場合、とある企業にいる10人のうち、1人は転職者ということですね。
当然ながら、年齢が高くなるほど比率は下がっており、30代に入るとかなり難しくなっていくことが分かります。
企業側からすれば、同じ未経験者であれば、より若い求職者を優先して雇用するでしょう。
逆に言えば、若いうちなら転職成功率が非常に高い、ということを表しています。
新卒信仰が強い
日本の企業は、新卒信仰が極端に強いです。
それは紛れもない事実で、新卒は処女、中退、第2新卒、既卒は30歳を過ぎた素人童貞みたいな扱いになります。
一回職歴つくだけでそんなに毛嫌いしないでほしいですね。
とはいえ、転職市場の中では、まだまだ新卒の次に就職しやすい状態であることを忘れずに、転職活動に臨んでください。
まだまだ転職市場で、必要とされる人材なので、安心して就職活動してください。
これが、40歳無職、とかだと話が変わってくるわけですが。とにかく若いうちなら、いくらでも就職先は見つかります。
インセンティブ報酬が得られる業種を目指す
インセンティブ報酬が得られる業種を目指す。これは、大学中退でも高収入を得るために効率が良い方法です。
例えば、自動車ディーラーの営業マンや、生命保険の営業マンなどですね。
商品を売るごとに、インセンティブ報酬が設定されている場合があります。
インセンティブは基本的に青天井(上限なし)で、売れば売るだけ収入UPする、という仕組みです。
もはや、学歴など何も関係がないことがわかります。
そんな都合の良い会社が存在するのか?と思うかもしれませんが、営業の世界では極めて一般的な報酬体系です。
筆者の周りでも、国産カーディーラーの営業マンで年収1000万over、なんて人もいますよ。
ただし、外資系などの場合は、基本給なしのインセンティブのみ、という厳しい世界も存在しています。
つまり、一件も売れなければその月は給与なし、という形態です。
あまり追い込み過ぎずに、なおかつ適切なインセンティブが得られる会社を探すことをおすすめします。
平均年収の高い業界を目指す
平均年収の高い業種に就職することは、大学中退でも高収入を目指す一つの方法です。
ただし、業界の需要や個人のスキル、努力によっても大きく影響されることを覚えておいてください。
以下に一部の平均年収の高い業種をいくつかご紹介します。
IT関連職業
プログラミング、ソフトウェア開発、データサイエンティストなどのIT関連職業は、需要が高く収入も高い傾向です。
ただし専門知識やスキルが求められるため、学習やスキルの磨き直しが必要ではあります。
医療関連職業
医師や歯科医師、薬剤師などの医療関連職業は高収入の可能性があります。
ただし、医療系の職業は専門知識と長い教育を必要とするため、入り口が難しいこともあります。
金融業界
投資銀行、証券、保険、ファイナンシャルプランナーなど金融業界も高収入が期待できます。
経済や市場の動向を理解し、資格やスキルを身に必要があります。
エンジニアリング業界
電気工学、機械工学、建築などのエンジニアリング関連職業は、技術力を活かして高収入を得ることができる場合があります。
希少価値の高い資格を取得する
資格を取得することも、学歴に関係なく、キャリアや収入を向上させるために有効な方法の一つです。
特に希少価値の高い資格を持つことは、競争力を高める上で重要な要素です。
特定の専門知識やスキルを持っていることを証明することができます。
これにより、雇用主やクライアントからの信頼度が向上します。
その際に、学歴は関係ありません。
ただし、希少価値の高い資格というのは、難易度が高いことも多いです。
資格取得には努力と時間がかかることもあるため、慎重に計画を立てることが大切です。
将来のキャリア目標や市場の需要に合わせて適切な資格を選び、専門的なスキルを磨くことが成功への一歩となるでしょう。
大学中退でも就職する方法[簡単]
簡単、3ステップで大学中退から正社員を目指す方法を解説します。
難しいことはなく、だれでも簡単に実践できる方法です。
目標の設定
どのようなキャリアや、職業的な目標を持ちたいかを明確にしましょう。
具体的な目標があると、方向性が定まり、行動がしやすくなります。
ただ、このような自己分析が苦手だ、というケースもあるかと思います。
というか、大半の人は苦手と答えるでしょう。筆者ももちろん苦手です。
そんな場合は、自己分析のプロである転職エージェントに相談してしまうのがてっとり早い解決方法です。
転職エージェントは、就職先を紹介してくれるだけではありません。
自己分析から徹底してサポートしてくれますので、まずは相談してみると良いでしょう。
最低限のコミュニケーション能力を身につける
コミュニケーション能力を向上させ、チーム内で協力する態度を大切にしましょう。
他人との関係構築がキャリアの成功に繋がることがあります。
とはいえ、どうやって仕事に必要なコミュニケーション能力を身につければ良いのか、わからない。というケースも多いかと思います。
その点も、転職エージェントで社会人向けセミナーや、講座を開設していますので、一緒に相談してしまいましょう。
ただし、高度なコミュニケーション能力は必要ありません。最低限、仕事の報告ができれば問題ないと言えます。
転職支援サービスに登録する
Check!
就職SHOP…定番。大手人材企業リクナビが運営する転職エージェント。最初に登録するならここ。未経験から挑戦できる求人を多数取り扱っている。
UZUZ(ウズキャリ)…高卒、既卒、フリーターからの転職に長けている転職エージェント。手厚いサポート体制で親身になってくれる。
DYM就職…フリーター・未経験・既卒・大学中退など経験が浅い人向けの就職支援。「学歴、職歴不問」で対応。
大学中退から正社員を目指すためには、目標設定や自己分析、社会人としての最低限必要なコミュ二ケーションスキルなどが必要なことがわかりました。
全て、転職支援サービスを利用することで手に入れることが可能です。
もし自分に合わないな、と思っても退会すれば良いだけですので、気軽に登録してみることをおすすめします。
めんどくさいかもしれませんが、どのエージェントもスマホから3分程度で登録することができます。
利用料は無料です。
この先、正社員になるための第一歩を踏み出してみてください。
大学中退者におすすめの職業
ITエンジニア・Webマーケター
IT、Web系の知識をゴリゴリに身につけて、エンジニアやマーケターを目指すのも良いでしょう。
知識、経験があるエンジニア・マーケターは、学歴問わずどこいっても重宝されるためですね。
筆者は現役のWebマーケターですが、本当に、学歴は関係ないですよ。
大学では学ばなかった、ITスキルを身につけて「稼げる技術者」を目指すことは十分に可能です。
営業
営業職は敬遠されがちですが、インセンティブ(売れた分だけ報酬がもらえる)などが用意されているケースがあります。
そのため、営業技術を磨いて売りまくれば、大卒で呑気に会社員をしている人に、収入面で追いつくことは可能です。
ただ、インセンティブがないケースもありますので、そこは入社前に確認するようにしましょう。
いずれの職業も、実力があれば、大学を卒業したかどうか?など気にされることの方が少ないですね。
シンプルに「今、実力があるかどうか。」
それだけの話なので、大学中退したとしても、十分に正社員になることは可能と言えます。
大学中退は就職エージェントの活用がおすすめ
大学を中退してしまっても、正しい方向性で努力すれば、正社員になれない!なんてことはありません。
特に最近では、フリーター、ニート、既卒、第2新卒、中退の方を対象とした支援サービスが充実していますので、恵まれた時代と言えます。
あなた一人で解決する必要はないのです。
正社員になりたい方へ おすすめ転職支援サービス
フリーター、ニート、既卒、第2新卒、中退を対象とした転職エージェントで、定番の3社をご紹介します。
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