27歳職歴なしの就職活動の現実をご覧ください
そんな悩みをお持ちでしょうか。
確かに、27歳でこれまで正社員経験が無い場合は、今後も面接などで落ちてしまう可能性は高いと言えます。
企業からすれば、何やら訳ありの人物だ、と評価されてしまうからですね。
また、日本は極端に年齢を気にする、悪しき文化があるのも事実です。
そのため、一人で就職活動を進めようとする場合は、非常に難易度が高いと言えるでしょう。
しかし、絶望するのはまだ早いですね。
最近では
「職歴や経歴に空白がある」
「正社員経験がこれまで一度もない」
そんな方を対象とした転職支援サービスが多数存在しています。
それらを上手に活用することで、これまで正社員経験がない方でも、正社員を最短ルートで目指すことが可能です。
嬉しいのは、書類選考なしで企業との面談に進めるサービスも多いです。
つまり、職歴に空白があったり、自信がない場合でも書類選考で落とされることはない、と言えます。
当メディアは、厚生労働省から一般労働者派遣事業(許可番号:派14-301840)の認可をうけ、人材関連サービスを展開する株式会社ウィザードが運営しています。
正社員を目指す方法
27歳、職歴なしの状態から正社員を目指したければ、職歴に空白がある方や、経歴に自信がない方を対象とした転職サービスを利用すればOKです。
そんな風にお悩みでも、そういった方を対象とした転職支援サービスがあるので、問題ないですよ。
実際に、無職の状態から、将来性を買われて正社員として就職できた事例はたくさんあります。
ニート、フリーター、既卒や第2新卒を対象とした転職支援サービスは以下になります。
\既卒、フリーター、第2新卒エージェントおすすめ3選!/
オススメ度: 5 | オススメ度: 4.5 | オススメ度: 4.5 |
・フリーター、未経験、既卒、中退歓迎 ・100%訪問取材した企業の求人のみ ・未経験OKの正社員就職求人に特化 |
・内定率86%以上 ・書類通過率87%超え ・選考企業毎の面接対策を無制限に実施 |
・フリーター・未経験・既卒・中退専門 ・書類作成や面接までトータルサポート ・未経験から挑戦できる正社員求人に特化 |
・職歴なしでも書類選考無しで面接 ・社会人の基礎から学べるセミナー開催 ・述べ13万人が利用した人気サービス |
・入社後半年の定着度95% ・オーダーメイド型の個別就業サポート ・就業支援実績が累計3.5万人以上 |
・内定までのスピード感(最短1週間) ・職歴を気にせずに気軽に利用できる |
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これらのサービスは全て無料で利用することができます。
もし合わないと思ったら、退会すれば良いだけですので、とりあえず登録してみることをおすすめします。
定番の就職SHOP(リクルート運営)では、書類選考なしで面談に進むことが可能です。
つまり、職歴がなくても大丈夫です。
今すぐ就職するつもりがなくても、いざ就職したいときにスグ動けるように今のうちから登録しておいた方が良いですね。
そうすれば、本当に就職したい!と思ったときに、スタートダッシュを決めることができます。
もちろん「急ぎでは無いけど、良い求人や会社があれば検討したい」という方でもOKです。
合わなかったら退会すれば良いだけなので、気軽に登録してみると良いでしょう。
転職サイトに登録するのは面倒臭いですが、どのエージェントもスマホから3分程度で登録できます。
転職エージェントやヘッドハンターとは積極的につながっていた方が良いですね。
その時に縁がなくても、良い案件があれば紹介してもらえます。
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※利用料金は無料です
「27歳職歴なしの就職活動の現実」をご紹介
実際に「27歳職歴なしからの就職活動」していた方の意見をご紹介します。
u様
職歴なしで27歳くらいまでフリーターしてるとほんとに将来不安になってくるんだよね 自分も28までちゃんと働いたことなくて正社員はあきらめてたけど若者特化エージェントで希望する待遇の企業に就職できました
出典:Twitter
「27歳職歴なし」からの就活は、たしかに厳しいながらも、転職エージェントを利用すれば希望が見えることがわかりますね。
27歳で職歴なしの状態ですと「正社員は諦めた方が良いのか?」と思う方もいるようです。
しかし、無事に就職することができていますね。
k様
大卒で就活失敗して既卒ニート→フリーターにはなったけどどんな仕事したらいいのか分からずで劣等感抱えながら働いてた 25歳までフリーターで26歳の時にブラック企業で契約社員で絶望してたけどプロフに書いてる既卒就活エージェント併用した結果27歳になる年だったけど初めて正社員就職できました
出典:Twitter
こちらの方は、ブラック企業で契約社員として働いた経験しかありませんでした。
しかし、既卒を対象とした就活エージェントを利用することで、27歳のときに正社員へと就職できています。
n様
自分がアラサー無職から正社員になれたので、20代後半~35歳で無職やフリーターにおすすめの就職エージェントをプロフでまとめてみました 27歳くらいから職歴なしの就活ってハードル高いって言われてるけど、未経験就職に特化してるエージェント利用でいい会社に入れたので言われより行動!
出典:Twitter
こちらの方も、27歳職歴なしから無事にホワイト企業へ就職活動を成功させていますね。
ただし、27歳職歴なしの状態から、一人で就職活動を成功させるのは非常に難易度が高いと言えます。
就活は情報戦ですので、自分一人で丸腰で挑むのは、負け戦に挑むようなものです。
27歳職歴なしというハンデを抱えているなら、なおさら情報が求められます。
転職エージェントは就職・転職のプロです。
プロに協力してもらって、効率よく情報収集することで、ハンデを乗り越えることができます。
こちらの方も、27歳職歴なしから無事に就職活動を成功させていますね。
反対に、27歳、無職から転職エージェントを利用して、就職できなかった…という意見はほとんど見当たりませんでした。
20代であれば、これまで職歴がなかったとしても、対応してくれる転職エージェントは多く存在します。
これが例えば「40歳職歴なし」だと相当厳しくなってきますが、若いうちは問題ないのです。
Check!
就職SHOP…定番。大手人材企業リクナビが運営する転職エージェント。最初に登録するならここ。未経験から挑戦できる求人を多数取り扱っている。
UZUZ(ウズキャリ)…高卒、既卒、フリーターからの転職に長けている転職エージェント。手厚いサポート体制で親身になってくれる。
DYM就職…フリーター・未経験・既卒・大学中退など経験が浅い人向けの就職支援。「学歴、職歴不問」で対応。
「27歳職歴なしからの就職活動」が問題ない理由
「27歳職歴なしからの就職活動」というケースは、確かに焦ります。
いわゆる「王道ルート」から外れているためですね。
しかし、問題ない理由を以下、解説しますので安心してください。
「ちょっと失敗しただけでチャンスがなくなるのは、おかしくない?」と思って本気で行動してください。
きっと活路が開けます。
27歳はまだまだ若い
まだ、若いのでチャンスはあります。本当に。
ずっと無職、アルバイトのみ、留年した、中退した、既卒で無職になった…etc
確かに当事者からすると焦りも出るかもしれませんね。
でも、長い人生の中で、本当に取るに足らないことですよ。30代になった今だから分かります。
そりゃ、新卒みたいにチヤホヤはされないです。
でも、あなたに適正がマッチした仕事さえ見つかれば、企業はウェルカムですよ。
企業側からすれば、同じ未経験者であれば、より若い求職者を優先して雇用するでしょう。
逆に言えば、若いうちなら就職成功率が非常に高い、ということを表しています。
ただし、あと3年で30歳ということは、よく考慮した方が良いでしょう。
30代になると、企業からの反応も悪くなってきますので、今のうちに行動しておくことをおすすめします。
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スキルや資格は不要
必要なスキルや資格を持たない場合、正社員としてのポジションに選ばれることが難しいかもしれません。
普通に考えて「なんのスキルもない27歳」は、企業は採用しないですよね。
とはいえ、現時点で何もない。という方はそのままでもOKです。
記事の最初にご紹介した転職エージェントでは、未経験や少ない経験でも、あなたの「成長ポテンシャル」を重視して企業を紹介してくれるためです。
今後、取得する意欲があればより良いでしょう。
大事なのは、「今後、どうありたいか。」をしっかり熱意を持って説明することが出来るかどうかです。
一方で、一人で就職活動をしていると、「スキルを持っていないと採用する気がない」企業へ応募してしまう可能性が上がります。
時間の無駄なので、転職エージェントの力を借りるのがおすすめです。
受け入れてくれる企業は存在する
27歳職歴なしの人材を求めている企業は存在する、ということです。
そうでないと、就職SHOP(リクルート運営)のような、フリーター、ニート、既卒、第2新卒、中退者を対象としたサービスが成り立たないですよね。
ただ、求めているかどうか?は企業によってハッキリ分かれます。
スキルや経験がある人だけを求める企業も、当然ながら存在します。
あなたを求めている企業を探し当てるのは、非常に大変なことです。
というか、一人でやっていたら時間がいくらあっても足りませんし、非効率ですね。
面接に行ってみたら話が違った…なんてこともよくあります。
ですが、転職エージェントを利用することで、効率よく、あなたを求めている企業を探すことができます。
「27歳職歴なし」から卒業する方法[簡単]
簡単、3ステップで「27歳職歴なしの就職活動」から、正社員を目指す方法を解説します。
難しいことはなく、だれでも簡単に実践できる方法です。
目標の設定
どのようなキャリアや、職業的な目標を持ちたいかを明確にしましょう。
具体的な目標があると、方向性が定まり、行動がしやすくなります。
ただ、このような自己分析が苦手だ、というケースもあるかと思います。
というか、大半の人は苦手と答えるでしょう。筆者ももちろん苦手です。
そんな場合は、自己分析のプロである転職エージェントに相談してしまうのがてっとり早い解決方法です。
転職エージェントは、就職先を紹介してくれるだけではありません。
自己分析から徹底してサポートしてくれますので、まずは相談してみると良いでしょう。
最低限のコミュニケーション能力を身につける
コミュニケーション能力を向上させ、チーム内で協力する態度を大切にしましょう。
他人との関係構築がキャリアの成功に繋がることがあります。
とはいえ、どうやって仕事に必要なコミュニケーション能力を身につければ良いのか、わからない。というケースも多いかと思います。
その点も、転職エージェントで社会人向けセミナーや、講座を開設していますので、一緒に相談してしまいましょう。
ただし、高度なコミュニケーション能力は必要ありません。最低限、仕事の報告ができれば問題ないと言えます。
転職支援サービスに登録する
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DYM就職…フリーター・未経験・既卒・大学中退など経験が浅い人向けの就職支援。「学歴、職歴不問」で対応。
27歳職歴なしの状態から正社員を目指すためには、目標設定や自己分析、社会人としての最低限必要なコミュ二ケーションスキルなどが必要なことがわかりました。
全て、転職支援サービスを利用することで手に入れることが可能です。
もし自分に合わないな、と思っても退会すれば良いだけですので、気軽に登録してみることをおすすめします。
めんどくさいかもしれませんが、どのエージェントもスマホから3分程度で登録することができます。
利用料は無料です。
この先、正社員になるための第一歩を踏み出してみてください。
27歳職歴なしの就職活動の現実は明るい!
正しい方向性で努力すれば、「27歳職歴なし」からでも、正社員になることは可能です。
特に最近では、フリーター、ニート、既卒、第2新卒、中退の方を対象とした支援サービスが充実していますので、恵まれた時代と言えます。
あなた一人で解決する必要はないのです。
正社員になりたい方へ おすすめ転職支援サービス
フリーター、ニート、既卒、第2新卒、中退を対象とした転職エージェントで、定番の3社をご紹介します。
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就職活動は情報戦です。
複数社登録すれば、ライバルに差をつけて情報強者になることができます。